Karriereseite und Stellenangebote – Schütz GmbH & Co. KGaA
FAQ ZUR BEWERBUNG
UNSERE ANTWORTEN AUF IHRE FRAGEN
Schauen Sie sich gerne unsere FAQ an. Hier sind häufig gestellte Fragen, die wir schon mal beantworten wollen.
Sie starten mit 28 Tagen Urlaub. Ab einer Betriebszugehörigkeit von einem Jahr erhalten Sie einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr. Ab einer Betriebszugehörigkeit von zwei Jahren erhalten Sie einen weiteren Urlaubstag.
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40h/Woche.
Angestellte arbeiten in einem Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten von Montag bis Donnerstag zwischen 09:00 Uhr und 15:00 Uhr sowie am Freitag zwischen 09:00 Uhr und 14:30 Uhr
Handwerker, gewerbliche Mitarbeiter und Logistik Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Schichtmodellen, je nach Einsatzbereich: Tagschicht, 2-Schicht, 3-Schicht oder Konti-Schicht
Ja, die Probezeit beträgt 6 Monate.
Bitte laden Sie vollständige Bewerbungsunterlagen online über den „Jetzt bewerben“ Button am Ende der Stellenanzeige hoch
Sie können Ihre Unterlagen nicht hochladen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die hr@schuetz.net
Bitte senden Sie uns einen vollständigen Lebenslauf und Zeugnisse zu.
Optional freuen wir uns auch über ein Anschreiben.
Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung über unser Bewerbermanagementsystem.
Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie i.d.R. innerhalb von 7 Tagen eine Rückmeldung, ob Ihr Profil zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt. Passt Ihr Profil, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort ein.
Wir bitten um Verständnis für unterschiedlich lange Bearbeitungs- und Antwortzeiten.
Ja, gerne können Sie sich initiativ über die ausgeschriebene Stelle „Initiativbewerbung“ in der SCHÜTZ Stellenbörse bei uns bewerben
Wir schreiben regelmäßig neue Stellen aus. Schauen Sie gerne regelmäßig in unserer Stellenbörse nach neuen passenden Stellenausschreibungen.
Wünschen Sie ein Update über neu veröffentlichte Stellen in der Stellenbörse per E-Mail? Tragen Sie hierfür Ihre Kontaktdaten/E-Mail-Adresse in der Stellenbörse unter „Job-Abo“ ein.
Als Anerkennung für den gemeinsamen Erfolg zahlen wir garantiert ein 13. Monatsgehalt. Zusätzlich möchten wir unseren Mitarbeitern eine Erfolgs- und Anwesenheitsprämie zahlen, die sich an den definierten Vorgaben orientieren.
Auf jeden Fall. In vielen Funktionen bieten wir Fachkräften einen Quereinstieg an und qualifizieren Sie für Ihren neuen Arbeitsbereich, z.B. in unserer Produktion.
SEIEN SIE PROAKTIV UND ZEIGEN SIE IHR INTERESSE.
Wir melden uns, wenn eine geeignete Position frei wird. Melden Sie sich jetzt an, um neue Jobangebote zu erhalten und laufend über passende Stellen informiert zu werden. Die Anmeldung ist völlig kostenlos und kann jederzeit wieder abbestellt werden.